ÁSZVEK teszt

A kérdőív az emberek közötti különbségeket méri olyan alapvető területeken, mint a személyközi interakciók, az önszabályozás, a felelősségérzet, a motivációs háttér, valamint a gondolkodás és viselkedés rugalmassága. Kiegészítő skálái további szempontokkal bővítik az elemzést, többek közt a vezetői képességek területén.


A kérdőív azt is felméri, hogy a személy reális képet adott-e önmagáról, vagyis hogy a kapott válaszok megbízhatóak-e.


Általános személyiségskálák

  • Dominancia
  • Szociális ambíció
  • Szociabilitás
  • Szociális fellépés
  • Önelfogadás
  • Jó közérzet
  • Felelősségtudat
  • Szocializáltság
  • Önkontroll
  • Társas tolerancia
  • Jó benyomáskeltés
  • Közösségiesség
  • Teljesítmény konformizmussal
  • Teljesítmény függetlenséggel
  • Intellektuális hatékonyság
  • Pszichológiai érzék
  • Flexibilitás
  • Érzelmi nyitottság
  • Empátia
  • Én-erő
  • Szorongásmentesség

Vezetői skálák

  • Irányítókészség
  • Frusztrációs tolerancia
  • Szociális kompetencia
  • Szabálytudat
  • Teljesítményigény
  • Megújulóképesség

Big Five dimenziók

  • Szociális hatékonyság
  • Kellemesség
  • Emocionális kontroll
  • Lelkiismeretesség
  • Intellektus, kreativitás

Eysenck-féle dimenziók

  • Stabilitás / Emocionalitás
  • Extraverzió / Introverzió
  • Altruizmus / Pszichoticizmus

Intelligencia-skálák

  • Intellektív intelligencia
  • Szociális intelligencia
  • Érzelmi intelligencia

Hírlevél feliratkozás:

Váltás teljes nézetre!
Az oldal tetejére!