ÁSZVEK teszt

A kérdőív az emberek közötti különbségeket méri olyan alapvető területeken, mint a személyközi interakciók, az önszabályozás, a felelősségérzet, a motivációs háttér, valamint a gondolkodás és viselkedés rugalmassága. Kiegészítő skálái további szempontokkal bővítik az elemzést, többek közt a vezetői képességek területén.

A kérdőív azt is felméri, hogy a személy reális képet adott-e önmagáról, vagyis hogy a kapott válaszok megbízhatóak-e.

Általános személyiségskálák

• Dominancia
• Szociális ambíció
• Szociabilitás
• Szociális fellépés
• Önelfogadás
• Jó közérzet
• Felelősségtudat
• Szocializáltság
• Önkontroll
• Társas tolerancia
• Jó benyomáskeltés
• Közösségiesség
• Teljesítmény konformizmussal
• Teljesítmény függetlenséggel
• Intellektuális hatékonyság
• Pszichológiai érzék
• Flexibilitás
• Érzelmi nyitottság
• Empátia
• Én-erő
• Szorongásmentesség
  
  

Vezetői skálák

• Irányítókészség
• Frusztrációs tolerancia
• Szociális kompetencia
• Szabálytudat
• Teljesítményigény
• Megújulóképesség
  
  

Big Five dimenziók

• Szociális hatékonyság
• Kellemesség
• Emocionális kontroll
• Lelkiismeretesség
• Intellektus, kreativitás
  
  

Eysenck-féle dimenziók

• Stabilitás / Emocionalitás
• Extraverzió / Introverzió
• Altruizmus / Pszichoticizmus
  
  

Intelligencia-skálák

• Intellektív intelligencia
• Szociális intelligencia
• Érzelmi intelligencia