- Részletek
- 1955
- Vissza
ÁSZVEK teszt
A kérdőív az emberek közötti különbségeket méri olyan alapvető területeken, mint a személyközi interakciók, az önszabályozás, a felelősségérzet, a motivációs háttér, valamint a gondolkodás és viselkedés rugalmassága. Kiegészítő skálái további szempontokkal bővítik az elemzést, többek közt a vezetői képességek területén.
A kérdőív azt is felméri, hogy a személy reális képet adott-e önmagáról, vagyis hogy a kapott válaszok megbízhatóak-e.
Általános személyiségskálák
- Dominancia
- Szociális ambíció
- Szociabilitás
- Szociális fellépés
- Önelfogadás
- Jó közérzet
- Felelősségtudat
- Szocializáltság
- Önkontroll
- Társas tolerancia
- Jó benyomáskeltés
- Közösségiesség
- Teljesítmény konformizmussal
- Teljesítmény függetlenséggel
- Intellektuális hatékonyság
- Pszichológiai érzék
- Flexibilitás
- Érzelmi nyitottság
- Empátia
- Én-erő
- Szorongásmentesség
Vezetői skálák
- Irányítókészség
- Frusztrációs tolerancia
- Szociális kompetencia
- Szabálytudat
- Teljesítményigény
- Megújulóképesség
Big Five dimenziók
- Szociális hatékonyság
- Kellemesség
- Emocionális kontroll
- Lelkiismeretesség
- Intellektus, kreativitás
Eysenck-féle dimenziók
- Stabilitás / Emocionalitás
- Extraverzió / Introverzió
- Altruizmus / Pszichoticizmus
Intelligencia-skálák
- Intellektív intelligencia
- Szociális intelligencia
- Érzelmi intelligencia